28.11.2016
22 ноября 2016 года в отеле «Аэростар» прошла Вторая Конференция руководителей и специалистов по логистике и цепям поставок компаний — производителей и ритейлеров.
Организаторами Конференции выступили Сообщество руководителей и специалистов по логистике и цепям поставок компаний – производителей и ритейлеров и Ассоциация содействия развитию логистики и цепей поставок компаний — производителей и ритейлеров “Совет профессионалов по цепям поставок”.
Мероприятие прошло при поддержке Российской ассоциации экспертов рынка ритейла и Ассоциации производителей и поставщиков продуктов питания “Руспродсоюз”.
Партнерами Конференции выступили компании COMITAS, CROC, CUSTIS, KNAPP, Leader Team, NAWINIA, Raven Russia, S2B, TRANSPOREON, Unipooling, VENTRA, Viastore systems и СПЕЦсервис.
Информационную поддержку мероприятию оказали отраслевой портал «Логистика» — Logistics.ru и журнал “Логистика”.
Отзывы участников:
- «Благодаря таким встречам, мы уверены, скоро престиж профессии и значимость логистики достигнет заслуженных высот. Было полезно выделить темы, которые сегодня наиболее актуальны, важны для основных игроков рынка.»
- «Вручение Книги отчетов с планами реализации идей и решений по всем вопросам было эффектным и запоминающимся. Что было?: — Возможность личного участия в проектной команде и генерация идей. — Увеличение базы логистических знаний и круга общения. — Изучение тематик, получение опыта, которые могут быть применены внутри Компании (работодатель).»
- «Мне понравилось: — Состав участников – профессиональные интересные люди, которые знают и любят свое дело, и говорят «на одном языке». — Обсуждение «злободневных тем» в открытом формате. Буду рад поучаствовать в очередной конференции.»
- «Углубленное обсуждение интересующих тем и вопросов. Возможность услышать альтернативные точки зрения. Возможность совместного более эффективного планирования и реализации планов в различных сферах логистики.»
- «Интересный живой формат, творческая свободная атмосфера, нацеленность на результат. Командная работа – это круто!»
- «Есть идеи, интересные для реализации на практике.»
- «Лично для меня всё новое: формат, общение. Лучшее средство уйти от каждодневной рутины, хотя бы на один день – повернуть мысли в другом направлении. Я отстала от современной жизни, погрязнув в ежедневной оперативной рутине. Жизнь ушла далеко вперед. Сегодня был «Репортаж с Луны».»
- «Программа составлена четко, понятно, регламентировано. Необходимые задачи перед участниками понятно определены. Регламент выдержан по времени, что немаловажно. Тема, которая была выбрана, позволила выделить для себя четкие цели в моей работе и открыть новые показатели, к которым необходимо стремиться.»
- «Возможность решения актуальных проблем, новые знакомства, обмен опытом, источник новых знаний. Необходимо проводить такие конференции как можно чаще.»
- «Информативно, полезные знакомства, обмен мнениями, выработка навыков отстаивания своей позиции, умение слушать и слышать позицию партнеров. Технологии мозгового штурма, коллективный подход, активный обмен мнениями.»
- «Есть возможность общения не только с коллегами по работе, которых и так знаешь, но с которыми, как правило, вместе посещаешь конференции. Для этого созданы все условия. Можно в непринужденной обстановке задать вопросы и обсудить разные рабочие вопросы, используя чужой опыт и знания. Опыт коллег касательно сдачи товара, взгляд на проблематику ЭДО.»
- «Много интересных свежих идей, новые знакомства с экспертами из разных компаний, обмен опытом.»
- «Были подняты вопросы, которые являются насущными для действующих руководителей логистики. Предложенные варианты решения поднятых проблем позволят более эффективно принимать решения на своем предприятии. Обмен идеями, информацией и мнениями ведет к саморазвитию и повышению профессионального уровня участников.»
- «Интересный формат мозгового штурма. Команда была нацелена на результат. Важно услышать мнение, непохожее на твое.»
- «Получил для себя кейсы для решения различных проблем.»
- «Интересен формат встречи, интересно услышать мнение сотрудников других компаний. Поняла, что важна структурированность процессов на всех этапах. Полезно разобрать проблему со всех сторон.»
- «Хорошая организация, четкое соблюдение регламента, высокая личная вовлеченность. Возможность найти решение ряда проблем, взглянуть под другим углом, подчеркнуть новые идеи. Запомнилось правило «Кто бы ни пришел — это правильные люди.»
- «Обсуждение возможностей может помочь увидеть очевидные вещи, которым не уделялось внимание.»
- «Удивительно, что удалось объединить экспертизу такого количества профессионалов! Произошла некоторая уберизация конференции– по сути, каждый стал содокладчиком.»
- «Работа в кругу пяти человек из 100 участников. Даже самые бредовые вещи после обсуждения в группе могут приобрести смысл.»
- «Интересно. Формат для работы и выработки решения. Совместная работа улучшает результат. Команда профессионалов.»
- «Появились интересные идеи для работы. Новые возможности.»
- «Эффективно потратили время на решение интересующих вопросов – мы приблизились к цели. Много проработанных решений. Удобный формат. Замечательное поле/пространство для поиска интересных бизнес-идей.»
- «Интересный формат, новые контакты. Что нового для меня? Работа в команде новых людей, быстрое принятие решений, новые методики раскладки задач.»
- «Для себя уяснил следующую мысль — Банально, но спроси пользователей, что им надо, а не сам решай за них.»
- «Интересный формат, плотная работа в группе. Профессиональное обсуждение на экспертном уровне.»
- «100% вовлеченность всех участников, обмен опытом, возможность не только решения поставленной задачи, но и общения. Еще раз подтвердила, что проблемы в логистике схожи, несмотря на отрасль и масштабы компании. Нужно обмениваться опытом, повышать свой уровень профессионализма, логистика – интересное и востребованное направление. Прекрасная организация и создание благоприятной рабочей атмосферы.»
- «Групповые упражнения сплотили каждые направления бизнес-идей в одну целевую идею задания. Полезное командообразование и новые знакомства. Разное понимание и подходы к складской логистике. Опыт в складской логистике фарма бизнеса.»
- «Большое количество обсуждаемых вопросов. Можно выбрать самый важный вопрос для участия в обсуждении. Надо не бояться записывать все звучащие мысли.»
- «Отличный опыт работы в группе. В результате сформированы три решения, которые могут помочь в решении проблемы. Полезная мысль — важным шагом в методике мозгового штурма является выбор и оценка полезности ключевых идей.»
- «Обсуждения дополняют результат — отчет и дают более полную картину обсуждения вопросов. Надо чаще встречаться.»
- «Интересный активный формат общения. Обсуждения реальных проблем. Возможность получить идеи от представителей различных отраслей. Возможность сравнить различные подходы к реализации от тех, кто прошел через процесс.»
- «Полезная информация и работа в группах. Мысли, которые появились по ходу: Работа со специалистами отрасли, поиск новых решений, проработка решений.»
- «В целом формат живой. Хорошо, что все активно участвуют в процессе.»
- «Решения однозначного по прогнозированию нет, но проблема актуальна и требует постоянного обсуждения. Требование – обсуждение прогнозирования и планирования должно происходить на стратегическом уровне компании. Работа в рамках ограничений (производство, поставки сырья). Такие сессии интересны и полезны, возможно требуются общие презентации по предложенным тематикам и использование best practice (отдельные интересные решения).»
- «Многообразие мнений. Опыт других отраслей, разных позиций.»
- «Живое общение. Профессиональная тематика. Отсутствие непрофильных тем/докладов. Интересная практика выработки решений. Новые контакты.»
- «На конференции обсуждалось много вопросов, в которых хотелось поучаствовать. Самое ценное в конференции — обсуждение.»
- «Понравился формат, можно улучшать и развивать.»
- «Актуальность текущих проблем/вопросов в логистике для большинства участников рынка. Заинтересованность коллег в оптимизации/унификации логистических решений в соответствии с реалиями рынка.»
- «Хорошая организация, понятные задания, практические знания. Надо больше общаться, при общении рождается много идей.»
- «Привлечь коллег из различных отраслей к решению своей проблемы.»
- «Командная работа, разные области и индустрии. Применение подобных практик в рабочей деятельности.»
- «Интерактивная работа, можно увидеть людей в деле. Послушать их собственные мысли и предложения. Покритиковать их, послушать их критику. Руководитель должен быть примером.»
- «Есть ощущение участия в общем процессе с другими профессионалами. Почувствовал себя значимым участником слаженной команды профессионалов. Для меня, как молодого специалиста, это важно.»
- «Формат мероприятие отличается от привычных форматов конференций, позволяет расширить круг знакомства в неформальной обстановке, обсудить с коллегами проблемы. Возможность общения с коллегами и обсуждение злободневных проблем сообща. Время на конференции пролетело быстро.»
- «Было полезно и продуктивно познакомиться с новыми коллегами, встретиться со старыми, поделиться опытом, узнать новое.»
- «Живое общение с коллегами по «цеху». Поиск совместных решений тех или иных проблем, обмен мнениями. В нашей группе все прошло конструктивно и по существу. Понравилась общая логика обсуждений. Т.е. структурированная работа, разбитая на этапы.»
- «Формат конференции – это именно встреча в кругу профессионалов и возможность обменяться мнениями, а не просто прослушать доклад на тему. Жаль, что так быстро закончился этот день.»
- «Сообщество создает историю! Это, я считаю, квантовый прорыв в качестве подобных встреч. Думаю, что направление правильное выбрано и дальше уже нужно оттачивать его. Понравилось: — Организация. Чётко, понятно, ясен результат зачем мы собрались и это самое ценное. — Уровень специалистов. — Атмосфера, созданная в зале, рабочая, без пафоса и официоза. Всё по делу. Способствует раскрытию и работе. Впечатления и мысли: — Решение вопроса в группе – оптимальный подход для нахождения наилучших ответов. — Чётко сформулированный вопрос – половина успеха в наборе правильной команды для его обсуждения и решения. — Лучшее понимание самого себя и своих приоритетов в данный момент – выбор вопроса для обсуждения. — Услышать разные точки зрения по решению вопроса отличные от твоего взгляда – бесценно. — Хорошее развитие навыков коммуникации и аргументации твоих позиций. — Развитие навыка — умение слушать и работать в команде. — Формат ограниченного времени понравился – заставлял работать в форсажном режиме и отсекать всё лишнее. Именно так и нужно.»
- «Я не ожидал, насколько интересно и полезно общаться с коллегами, которые заинтересованы в одном и том же вопросе. Предложения, споры, примеры, проблемы – обсуждались и решались на одном дыхании. Здорово и полезно. И видишь, что ты не один в этом море проблем.»
- «Необычный формат конференции — формулирование вопросов, волнующих бизнес — группировка 20 команд по 5-7 человек для мозгового штурма и поиска наиболее эффективных решений. День пролетел как одна минута! Наша группа искала рецепты упрощения таможенных процедур. Я получила огромное удовольствие от общения с участниками!»
- «Отличный формат конференции, позволяющий активно поучаствовать в обсуждении и, главное, выработке решений по насущным профессиональным вопросам.»
- «Формат Конференции действительно довольно серьезно отличался от того к чему мы так все привыкли. Понравились действительно актуальные вопросы и проблемы, понравилось, что можно было получить очень большое количество новых идей и решений, так же довольно интересно было познакомиться и совместно поработать с другими профессионалами нашей области. В общем однозначно считаю, что подобные встречи должны существовать и развиваться! Нравится идея с продолжением обсуждения. Я бы еще добавил возможности интерактивно взаимодействия, например, посредством форума, когда выкладывается карта и происходит ее обсуждение и корректировка. Я с удовольствием поучаствую и в следующих встречах!»
Ырысбек Ташбаев, руководитель проектов | Совет профессионалов по цепям поставок | facebook.com/supplychainrussia | +7 925 009-84-33 | yrysbek.tashbaev@gmail.com